0.1 生產(chǎn)外包（制造外包）
企業(yè)以外加工方式將生產(chǎn)委托給我公司進(jìn)行管理，達(dá)到降低成本、分散風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、增強(qiáng)競爭力的目的。
0.2 呼叫中心外包
承接企業(yè)的電話呼叫相關(guān)的售后服務(wù)、技術(shù)支持、市場營銷、市場調(diào)查等業(yè)務(wù)，并提供相關(guān)的呼叫統(tǒng)計(jì)、分析、管理的開放性平臺(tái)。服務(wù)模式，包括：完全外包、租用席位、復(fù)合管理
0.3 保安保潔服務(wù)外包
承接企事業(yè)單位、辦公大樓、企業(yè)、醫(yī)院、商場、酒店、餐飲娛樂保安保潔服務(wù)。
0.4 銷售外包：銷售產(chǎn)品、銷售職能外包、銷售團(tuán)隊(duì)外包
為企業(yè)提供產(chǎn)品或營銷活動(dòng)的職能部分或全部的銷售技能或銷售網(wǎng)絡(luò)的管理及服務(wù)。
0.5 IT服務(wù)外包：
承接企業(yè)的信息化建設(shè)工作, 信息化規(guī)劃（咨詢）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件系統(tǒng)建設(shè)、整個(gè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理和升級(jí)
0.6 財(cái)務(wù)外包：
為客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)事務(wù)代理及財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。幫助客戶適時(shí)調(diào)整與優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，將管理者從事務(wù)性工作中解脫出來。
0.7 招聘服務(wù)外包
承接企業(yè)全部或部分的招聘活動(dòng)。招聘流程如下：需求確認(rèn)、招聘廣告發(fā)布、招聘渠道的選擇、簡歷收集與篩選、測試/面試安排、測試/面試實(shí)施、背景調(diào)查、候選人評價(jià)與推薦、溝通與發(fā)送錄用通知。招聘種類：通用人才，專業(yè)人才、短期靈活用工、高級(jí)人才招聘服務(wù)等。
