為提高全省人力資源從業人員職業能力，貫徹落實國務院《人力資源市場管理暫行條例》和《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》（浙人社發［2019］7號），浙江省人力資源服務協會將在全省開展人力資源從業人員培訓。
培訓目的：1、提升浙江省人力資源從業人員整體素質，促進我省人力資源服務業健康有序發展；2、服務我省建設“實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”需要，在各行各業全面普及人力資源的職業技能；3、根據《浙人社發［2019］7號》文件要求，“浙江省人力資源從業人員培訓合格證書”可作為浙江省各地人力資源服務機構申請人力資源服務行政許可和備案的職業資格依據。
培訓對象：全省各類人力資源服務機構的人員、企事業單位從事人力資源及相關的人員、其他希望從事或學習人力資源的人員。
培訓內容：浙江省人力資源從業人員培訓主要包括人力資源服務和人力資源管理兩大板塊。第一階段根據需要，先推出人力資源服務板塊。
培訓形式：
題庫式培訓：即參加培訓的學員，在注冊成為學員后，即可獲得考核試題庫。試題庫包括所有考題和標準答案。要求每個參加培訓的學員，對題庫的所有題目，反復閱讀，反復答題，反復對照標準答案，反復糾錯練習，直至把題庫中所有題目都能搞懂、弄通、答對。
在線化培訓：參加全省從業人員培訓流程都在省協會“浙江省人力資源從業人員培訓考核”平臺上，在線化完成。
全天候培訓：參加全省從業人員培訓的學員，可在任何時間、地點，利用移動終端打開題庫進行學習。
全過程培訓：參加全省從業人員培訓的學員，在培訓過程中，對題庫中的所有試題，必須至少全過程做一遍，系統方可認定學員完成培訓，具備申請考核條件。
培訓考核：
1、參加培訓的學員在完成全過程培訓，自認為可以參加考核后，即可申請參加省協會統一組織的考核。
2、考核方法：每位參加考核的學員會從題庫中自動生成100道考題，每題1分。只要答對60題以上，則得60分以上。其中60-80分為合格；80-90分為良好；90-100分為優秀。60分以下則為不合格。
友情提示：
1）參加培訓的學員可以在微信公眾號（zjhrca）——“浙江省人力資源服務協會”的菜單欄點擊“立即報名”，完成賬號的注冊、報名、繳費；
2）也可以在設區市人力資源服務協會的公眾號上，進入“浙江省人力資源從業人員培訓考核系統”，進行注冊、報名、繳費。
